ヤクルト、西武を日本一に導いた名将で阪神の臨時コーチなども務めた広岡達朗氏（８７）が２２日、３連敗で借金６の単独最下位に沈んだ阪神に緊急提言を行った。首脳陣に責任をもって選手を見極めていくことを求めると、練習不足や緊張感の欠如なども指摘。最下位は「改革のチャンス」と力説した。チームはこの日、２３日からのＤｅＮＡ３連戦へ向け、横浜へ移動した。

朝、新聞を見たら、矢野監督が「俺の責任」と言っていました。論外です。監督が謝る必要なんて無い。それよりも「大丈夫、俺の言うことを聞け」と言うべきです。

最下位で大変だ、困った…ではない。改革の絶好のチャンス。早い時期に最下位になって、よかったですよ。勝てないのには、必ず原因がある。そこを究明しないと何も変わりませんよ。

まずは監督、コーチが責任をもって、選手を見極めないといけません。中谷が３番を打ったり、梅野が５番を打ったりしていましたが、野球は、きのうよかったからきょうも…なんて、簡単なものではありません。

ショートを誰にするのか？　センターは？　大事なセンターラインが決まっていません。いや、決めていないんです。

本来ならキャンプからこいつと思った選手を徹底的に鍛えていく。同じようにやって、その時その時でいい選手を使っていては、いつまでも決まりません。誰も一人前にならなければ、選手の能力がなかった…と。違います。見極められない首脳陣が悪い。決める責任を果たさずに「俺の責任」というのはおかしいですよ。コーチにも「こいつを使って下さい」と進言する人間はいるのでしょうか。

新人の木浪はまだ満足するプレーには達していませんが、ショートのセンスは感じます。北條はプレーが中途半端。ここ数年、何を教えられてきたのか。センターは近本が出ていますが、他のドラ１は何をしているのですか？　高山は？　伊藤隼は？　新人が開幕戦から出るなんて、それまでいた選手は何をしてきたのか。藤浪も然りです。

結局すべては教える側の責任。鍛え方自体、足らないのです。若い選手はゲームの時にはすでに疲れているくらい、試合前にガンガン練習させたって構いませんよ。わたしがヤクルトの監督に就任した頃、トレーニングコーチに「こんなに練習をさせたら、選手が故障しますよ」と文句を言われたことがあります。

「故障して最下位なら納得する。みんなが元気で最下位はたまらん」

これが、わたしの答えです。

チーム内の厳しさも感じません。選手の失敗はコーチの失敗。その覚悟で教えているコーチがどれだけいるのか。選手が失敗したとき、「俺のいう通りやれ」と断言できるコーチはいるのか。もっと選手をピリッとさせないといけません。

だいたい福留はなぜきのう（２１日の巨人戦）出なかったのか。休養？　クリーンアップ、億の年俸（１億５０００万円）の選手ですよ。クリーンアップを糸井、大山、福留でいくなら「出来ないのなら、やめてくれ」というくらいでないと、監督がなめられます。

わたしが巨人に入団した頃、川上（哲治）さんに「下手くそ！」と平気で言われました。投手の別所（毅彦）さんは監督に「こんな下手なショートがいたら、勝てませんよ」と。選手間でも緊張感がありました。明るいムードは結構ですが、選手もコーチも「次、頑張れよ」という傷のなめ合いでは、成長はありません。ガルシアが阪神に来たらまったくダメなのは、なぜですか？　なにかチームの空気にも、原因があるはずです。

厳しくいけば、まだまだチャンスはありますよ。阪神と巨人は普通のチームではありません。影響力がある球団。正しい野球をやって、勝ってほしいのです。

★２１日の矢野監督ＶＴＲ

甲子園で平成最後の巨人戦に拙守＆貧打で敗れ、２戦連続完封負け。５番・梅野も不発で矢野監督は試合後、「それはもう俺の責任。俺が決めているんだから。結果が出ないのは監督として俺の責任は大きい」など話した。